2018年下半年至2019年5月，劉某某以四川省攀枝花市某裝飾工程有限責任公司的名義承攬房屋建筑工程。拿到一百多萬的工程款后，他只發了一部分農民工工資，然后換了電話號碼去了外地，逃避發剩余的農民工工資。那么對于相關情況你了解多少呢？接下來和上海刑事辯護律師一起看看吧。

　　一、基本案情

　　2018年下半年至2019年5月，劉某某以四川省攀枝花市某裝飾工程有限責任公司的名義承攬房屋建筑工程。拿到一百多萬的工程款后，他只發了一部分農民工工資，然后換了電話號碼去了外地，逃避發剩余的農民工工資。2020年6月17日，攀枝花市仁和區人力資源和社會保障局下達責令改正決定書，劉某某仍未繳納。截至2020年7月，劉已拖欠30名農民工工資15.4萬元。

　　2019年8月至2020年5月，劉某某企業承接中國四川省鹽邊縣電力有限公司某變電站進行修建建筑工程，在收到建設工程款16萬余元后未足額資金支付30名農民工工資，共計出現拖欠員工工資11.8萬余元。2020年10月21日，鹽邊縣人力管理資源和社會醫療保障局向其下達《勞動安全保障國家監察部門限期改正這些指令書》（下稱《指令書》），但其始終未支付。

　　因劉某某以逃匿方式逃避支付勞動者報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付，其行為已構成拒不執行勞動報酬罪，2021年5月11日，四川省攀枝花市仁和區人民檢察院對劉某某依法提起公訴。同年6月24日，攀枝花市仁和區人民法院認定劉某某在攀枝花市承接工程過程中拒不支付勞動報酬15.4萬元，以劉某某犯拒不支付勞動報酬罪，判處其有期徒刑一年七個月，并處罰金人民幣5萬元。

　　仁和區人民檢察院認為，一審判決未認定劉某某在鹽邊縣電力公司某變電站修建工程中拖欠農民工工資11.8萬余元的犯罪事實確有錯誤，向攀枝花市中級人民法院提出抗訴。攀枝花市人民檢察院經審查支持抗訴。同年11月4日，攀枝花市中級人民法院作出二審判決，采納了檢察機關抗訴意見，依法認定了劉某某拒不支付農民工工資11.8萬余元的行為構成拒不支付勞動報酬罪，改判其有期徒刑一年十個月，并處罰金5萬元。

　　二、檢察履職情況

　　1.我們應當自行開展補充調查，完善證據，依法提出抗訴。案件一審判決認為，劉拖欠延邊縣工程十一萬多元工資的行為不構成犯罪，原因是延邊縣人民社會福利局發出的指示在“周某農民工工資”前省略了“支付”二字缺乏“政府有關部門責令支付”犯罪的法律前提。在二審期間，Panzhihua city 人民檢察院針對這個有爭議的焦點，主動進行了補充調查。

　　他依法取得《服務證明書》等書面證據，詢問執法人員和人民社會福利局有關證人，并前往涉案公司注冊地，重新檢查延邊縣人民社會福利局送達命令的現場，出示光盤固定證據。經進一步核實，延邊縣人民社會局對劉拘留送達的“通知書”中沒有省略“付款”二字，但作為證據送達公安局的通知書中卻省略了該字。

　　2.申請關鍵證人出庭，充分說理，準確認定案件事實。二審期間，攀枝花市人民檢察院申請鹽邊縣人社局工作人員到庭作證。庭審中，法庭檢察官圍繞鹽邊縣人社局是否依法留置送達指令書、留置指令書是否遺漏“給付”二字等爭議點，當庭詢問證人。結合證人證言、送達回證、復勘視頻、照片等新證據，還原客觀事實。檢察機關進一步解釋說，在指令下達前，鹽邊縣人社局已告知劉其拖欠工資問題已調查完畢，并組織其與被拖欠工資的職工進行調解，指令中列明了其拖欠工資的客觀事實。因此，鹽邊縣人社局向公安機關移交的說明中雖然省略了“給付”二字，但實質上應認為政府相關部門已盡到責令給付的職責。

　　三、典型意義

　　1.依法抗訴，保障企業勞動者自身合法權益。該案中檢察機關既通過提高依法指控，嚴厲打擊“惡意欠薪”行為，又果斷行使抗訴權發揮學生法律制度監督管理職能，切實踐行了對拒不支付發展勞動報酬違法活動犯罪心理行為“零容忍”的檢察承諾，為勞動者合法權益構筑起了我國刑事檢察環境保護生態屏障。

　　2.積極依法履行職責，實現“三效”的統一。 一方面，檢察機關采取自我補充偵查、配合公安機關配合的方式，補充偵查，完善證據，提高辦案效率，確保辦案效果。 另一方面，通過二審庭審申請證人出庭作證、進行質證、提出新證據、加強法律解釋推理等方式，本行充分履行了刑事指控和法律監督職責。 實現了辦案“三效”的有機統一。

　　這個問題的講解暫時到這里，我們正在建設法治社會，法律的作用也越來越重要 。多了解一些法律知識大有裨益，無論對個人還是對社會，預防犯罪行為的發生要比處罰已經發生的犯罪行為更有價值，更為重要。如果您還有更多疑問，歡迎聯系我們的上海刑事辯護律師。