加盟合同是指在一定時期內，加盟企業和加盟商之間建立的合作關系。加盟合同中通常會涉及到一些非競爭條款，如禁止加盟商在合同期內從事同行業的競爭活動等。這些非競爭條款是否合法，一直是加盟合同糾紛中的重要問題之一。本文將針對加盟合同中非競爭條款的合法性問題，從法律角度進行探討。上海合同律師帶您了解一下有關的情況。

　　一、非競爭條款的法律規定

　　我國《中華人民共和國合同法》第六章第六十九條規定：“當事人可以在合同中約定保密義務、競業禁止義務等限制合同當事人的權利義務，但應當符合法律、行政法規的規定，社會公共利益，公序良俗的要求。”

　　根據該法規定，加盟企業和加盟商可以在加盟合同中約定非競爭條款，但是必須符合法律、行政法規的規定，并且不損害社會公共利益和公序良俗的要求。因此，非競爭條款的合法性應當在以上基礎上進行判斷。

　　二、非競爭條款的合法性判斷

　　1、是否符合法律、行政法規的規定

　　加盟合同中的非競爭條款是否符合法律、行政法規的規定，是判斷其合法性的重要依據。

　　根據《中華人民共和國反不正當競爭法》第九條規定，限制競爭條款必須符合以下條件：

　　（1）與保護當事人的合法權益有關；

　　（2）符合社會公共利益；

　　（3）不排除競爭；

　　（4）限制范圍和期限適當。

　　此外，《中華人民共和國反壟斷法》也對非競爭條款作出了規定。根據該法第三十六條規定，非競爭條款應當符合以下要求：

　　（1）是商業秘密；

　　（2）有合理的商業需要；

　　（3）對消費者和市場不會產生不利影響；

　　（4）限制范圍和期限適當。

　　因此，非競爭條款是否合法，需要綜合考慮上述法律規定的要求。

　　2、是否損害社會公共利益和公序良俗的要求

　　加盟合同中的非競爭條款是否損害社會公共利益和公序良俗的要求，也是判斷其合法性的重要依據。

　　在具體應用中，非競爭條款的合法性需要根據具體的行業、地域等實際情況進行判斷。比如，在一些高科技領域，保護商業機密和技術秘密的需要比較大，因此在加盟合同中約定非競爭條款也比較合理；而在一些傳統行業，非競爭條款的適用范圍則需要根據實際情況具體判斷。

　　此外，我國最高人民法院在《關于審理經濟合同糾紛案件適用法律若干問題的規定》中明確規定：“經營者應當根據經營活動的需要和社會公共利益的要求，自覺保守商業秘密，并對知悉或者掌握的商業秘密依法保密。”

　　綜上所述，加盟合同中的非競爭條款是否合法，需要綜合考慮法律規定、具體行業、地域等實際情況以及社會公共利益和公序良俗的要求。

　　三、上海市的相關司法實踐

　　在上海市的相關司法實踐中，對于加盟合同中的非競爭條款的判斷，也是以上述法律規定為基礎。

　　例如，上海市普陀區人民法院曾審理一起加盟合同糾紛案件，該案中加盟合同中約定了非競爭條款，禁止加盟商在合同期內從事同行業的競爭活動。該法院認為，加盟企業和加盟商之間存在經濟利益的交換關系，非競爭條款是對加盟企業商業機密和商譽的保護，具有合理性和必要性。因此，該案中的非競爭條款是合法有效的。

　　此外，上海市徐匯區人民法院也曾審理一起加盟合同糾紛案件，該案中加盟合同中約定了非競爭條款，但該非競爭條款限制過于廣泛，且限制期限過長。該法院認為，該非競爭條款與社會公共利益和公序良俗的要求不符，因此判決該非競爭條款無效。

　　綜上所述，上海市的相關司法實踐也是以法律規定為基礎，綜合考慮實際情況和社會公共利益和公序良俗的要求來判斷加盟合同中的非競爭條款是否合法。

　　四、結論

　　綜上所述，加盟合同中的非競爭條款是否合法，需要綜合考慮法律規定、具體行業、地域等實際情況以及社會公共利益和公序良俗的要求。如果非競爭條款的約定與上述要求不符，則該條款可能被認定為無效。

　　因此，在簽訂加盟合同時，加盟企業應當依據具體情況和實際需要合理約定非競爭條款，同時需要遵守法律規定和社會公共利益和公序良俗的要求。如果加盟企業約定的非競爭條款被認定為無效，可能會面臨損失商業機密和商譽的風險，因此加盟企業需要審慎約定非競爭條款。

　　另外，如果加盟企業發現加盟商違反了非競爭條款的約定，應當及時采取有效措施進行維權，以保護自身的合法權益。

　　綜上所述，上海合同律師提醒大家，加盟合同中的非競爭條款是加盟企業保護商業機密和商譽的重要手段之一，但其合法性需要根據具體情況進行綜合判斷。加盟企業在簽訂加盟合同時需要審慎約定非競爭條款，并遵守法律規定和社會公共利益和公序良俗的要求，以免出現不必要的法律風險和經濟損失。