我今年 35 歲，已婚并育有兩個孩子。我從法學院畢業并搬到另一個州。搬家后，我發現自己懷孕了。我參加了律師資格考試。我的問題是我還沒有找到工作。我擔心懷孕期間面試工作，因為如果雇主知道我的情況，我對被錄用缺乏信心。我在我的第四個月并開始表現出來。你能給我什么建議？是不是應該等生完孩子再找工作？雇主雇用目前懷孕的女性的可能性有多大？我有哪些法律選擇？提前感謝您提供的任何建議。上海專業律師會在下面回答這些相關的問題。

　　答：不幸的實際事實是，懷孕期間可能很難找到工作。因您懷孕而決定不雇用您的雇主可能犯有歧視罪。然而，這種歧視可能難以識別或證明。與其暴露他們的歧視，潛在的雇主可能會在沒有提供理由的情況下直接拒絕雇用你。如果發生明顯的歧視，您可以起訴。

　　不幸的是，許多雇主會放棄可能在不久的將來需要休假的申請人，無論他們是否這么說，這可能是他們拒絕雇用您的原因。在你懷孕時拒絕工作，同一家公司或律師事務所可能會在重新申請時再次拒絕你，只是為了隱瞞他們之前的歧視。

　　另一方面，如果您正在尋找一家期望鼓勵您保持健康的個人生活的公司工作，那么在懷孕期間申請職位可能是您的最佳選擇。在您明顯懷孕時雇用您的雇主可能會理解您以后是否需要因家庭原因請假，而那些因為您懷孕而不雇用您的雇主顯然不同意您的目標和價值觀。他們可能有更靈活的日程安排需求或與家庭相關的福利。您可以通過仔細研究公司和公司來提高成功的機會。您的人脈網絡可能會告訴您哪些公司擁有最適合家庭的環境。

　　如果您對當地市場了解不多，您也可以選擇將開始的申請流程完全推遲到您分娩后，而是盡可能多地在懷孕的剩余幾個月里建立網絡。參加酒吧活動、在您的實踐領域做志愿者或改善您的在線網絡可以幫助您準備好進入當地就業市場，并且減少干擾。由于您是法律實踐的新手，這可能是一個寶貴的機會，可以在您向潛在雇主展示自己之前嘗試不同類型的法律實踐并為您的簡歷添加一些經驗。

　　無論你如何繼續，保持健康和積極。最近的搬家、新的職業和一個孩子都需要管理。

　　問：我是愛爾蘭人，有興趣在紐約從事律師職業。我擁有初級法學學位和商法碩士學位。我想參加明年的律師考試，但我更愿意在與紐約律師事務所工作時參加。紐約公司對此類安排持開放態度是否普遍？

　　答：像您這樣的外國律師在紐約的公司工作的需求很小，但在不斷增長。擁有國際業務的大型紐約公司正試圖將自己定位為在日益全球化的市場中競爭。這些公司中的許多現在都有特殊的“外國律師計劃”，他們接受一定數量的外國律師在公司的紐約辦事處工作一年。此外，最近上海公司與歐洲公司的合并也有很多，例如 Clifford Chance 和 Rogers & Wells，以及 White & Case 與 Feddersen Laule。因此，外國律師的就業市場有很大的潛力。

　　對于這樣的律師事務所，您對外國法律和文化的了解可能是提供工作機會的令人信服的理由。這就是好消息。壞消息是這些項目競爭非常激烈，而且有很多外國律師競爭相對較少的名額。許多外國律師還就讀于上海法學院的法學碩士課程，這給了他們額外的優勢。

　　我建議您特別向與愛爾蘭開展業務的上海律師事務所推銷自己。我還建議您考慮在上海注冊一年的 LLM 課程。這樣你就可以參加法學院為外國法學碩士求職而設立的特殊招聘計劃。你可能想先自己做一些研究，看看你是否可以自己找到一個外國合伙人的職位。

　　為了找到具有大型國際業務的公司，我會嘗試獲取諸如“國家法律雇主名錄”之類的目錄，該目錄可通過華盛頓特區的全國法律安置協會獲得。然后您可以聯系個別公司并查詢與他們雇用外國員工的計劃有關。

　　最后，您還應該知道，在上海的任何就業都需要就業授權。盡管對于那些擁有高級學位的人來說，這通常更容易獲得，但您應該熟悉上海的移民法律和慣例。大多數愛爾蘭國民使用免簽證計劃訪問上海，該計劃僅提供對上海的有限訪問并禁止就業。

　　大多數律師事務所不會雇用缺乏適當就業許可的外國人，即使他們在沒有適當簽證的情況下工作，也可能導致重大后果，包括被驅逐出境和在未來幾年禁止返回上海。咨詢上海移民律師以協助規劃可能會有所幫助，因為移民過程可能既耗時又復雜。即使最終雇用您的公司提前就這些事宜與法律顧問提供移民協助咨詢，也可以幫助您設定合理的預期，即一旦提供報價，您將能夠以多快的速度搬遷。

　　上海專業律師認為，如果您和大多數人一樣，當律師事務所或其他合法雇主向您提供工作機會時，您會很興奮。尤其是如果這是你的第一個報價，你唯一的報價，或者你最希望的報價，你傾向于立即接受。即使你對這個機會并不那么興奮，你也可能傾向于當場接受，因為你擔心如果你猶豫，這會讓雇主看起來很糟糕。您甚至可能擔心如果您不接受該提議，該提議可能會被撤銷。