企業在搬遷時超過搬遷期限怎么辦？
在規定的期限內不搬遷或者限期搬家騰退房屋的，市、縣級人民政府可以依法作出補償決定并予以公告；以上人民政府應當責令其限期改正，并可以根據情節處以罰款。那么對于相關法律法規你了解多少呢？快來和我們一起看看吧。
另外還要注意，在法院判決中要注意訴訟時效。按照《中華人民共和國行政訴訟法》第九十條規定“人民法院審理行政案件，應當依照法定程序，嚴格依照法律、行政法規的規定確定管轄。”但是《城市房屋拆遷管理條例》第四十七條則規定“房屋征收部門與被征收人就征收補償方式、補償金額和支付期限等內容訂立協議的，應當自協議訂立之日起10個工作日內予以補償”。
因此在拆遷過程中如果被拆遷企業存在不能與政府達成協議可能會面臨著無法獲得合理補償的情況，而且對于已經簽訂協議而卻無法執行的情況也會讓當事人覺得很被動。因此，在實踐中往往都會出現一種情況是因拆遷方對拆遷補償協議本身存在瑕疵而導致被拆遷企業合法利益受損。
故對于拆遷方在協議中規定并未履行法定手續，并且在未通知其本人的情況下將該協議予以無效情形，造成權利被侵害時，有權要求法院予以確認而提起訴訟，同時要求其承擔相應協議約定義務并賠償損失；在沒有取得拆遷補償款的情況下將進行違法搬遷；在拆遷期間對企業經營活動影響惡劣不能正常經營活動也不能申請營業執照等等。
對于企業進行了拆遷可能會面臨的種種情況下法律賦予其以訴訟權。可以通過提起民事訴訟或者行政訴訟等途徑維護自己的合法權益。而對于企業拆遷過程中應當考慮到被征地單位對被拆遷人所享有的補償內容及安置方法。首先被拆遷企業應當充分了解被拆遷企業在征收過程中所處地理位置以及與周邊房屋之間關系。
應當具有相應產品的生產、流通能力等等問題，才能有能力為社會提供物質文化生活保障體系。”除此之外還應當有其他的安置方式：對于已經被征收區域進行重新建造或新建，在征收補償中對被拆遷企業給予相應的補償等等都是能夠得到法律明確支持！而對于企業拆遷過程中企業存在的問題是很多的！
以上便是我們對于有關內容的講解，法律是我們維護自身合法權益的武器。我們的專業律師建議您，有任何問題第一時間選擇報警，需要律師可以找律師事務所的專業律師，我們會以專業的服務和高水平的法律團隊為您的合法權益提供有力保障。
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