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上海勞動(dòng)律師:勞務(wù)派遣什么情況可以解除合同?

常見問題 2022-06-30 14:51:50971策法網(wǎng)
【導(dǎo)讀】上海勞動(dòng)律師解答有關(guān)勞務(wù)派遣如何解除合同? 被派遣勞動(dòng)者在如下情況下可以與勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同: (1)被派遣勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同; (2)勞務(wù)派遣單位未根據(jù)勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (3)勞務(wù)派遣單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (4)勞務(wù)派遣

  上海勞動(dòng)律師解答有關(guān)勞務(wù)派遣如何解除合同?

  被派遣勞動(dòng)者在如下情況下可以與勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同:

 ?。?)被派遣勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同;

 ?。?)勞務(wù)派遣單位未根據(jù)勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

 ?。?)勞務(wù)派遣單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (4)勞務(wù)派遣單位未依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  (5)勞務(wù)派遣單位的規(guī)章軌制違背法律、法規(guī)的規(guī)定,損害被派遣勞動(dòng)者權(quán)益的;

 ?。?)勞務(wù)派遣單位以訛詐、勒迫的手法或許乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  (7)勞務(wù)派遣單位罷黜本人的法定責(zé)任、排除被派遣勞動(dòng)者權(quán)利,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

 ?。?)勞務(wù)派遣單位訂立的勞動(dòng)條約違背法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定而導(dǎo)致無(wú)效的;

 ?。?)法律、行政法例規(guī)定被派遣勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  (10)用人單位以暴力、要挾或許非法限定人身自在的手法強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。




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      1、寫民事訴狀,第一部分寫明原告、被告的姓名、性別、出生年月、民族和住所地,第二部分寫訴訟請(qǐng)求;第三部分寫事實(shí)與理由,把何時(shí)結(jié)婚、何時(shí)生小孩,因?yàn)槭裁丛螂x婚等情況寫明。訴狀最好打印,但最末處必須手簽名;2、到住所地所在基層法院(區(qū)或縣法院)起訴,在立案庭辦理立案手續(xù);3、立案的時(shí)候遞交民事訴狀2份、結(jié)婚證、夫妻兩人的身份證(至少帶上自己的)、小孩的戶口或出生證原件,如果有財(cái)產(chǎn)需要法院分割,還要帶上財(cái)產(chǎn)相關(guān)證據(jù),如房產(chǎn)證、機(jī)動(dòng)車行駛證等。證據(jù)需要交2套復(fù)印件(法院案卷中一份,發(fā)給對(duì)方一份);4、立案庭審查

    發(fā)布于:2022-04-26

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    發(fā)布于:2022-05-08

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    發(fā)布于:2022-05-08

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    發(fā)布于:2022-05-08

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