ES 認為，減少工作時間將有助于他更喜歡仔細準備，從而為公司的非計費貢獻留出更多時間。然而，人們想知道護理是否會擴大以填補可用的時間。法律實踐中是否存在某種固有的東西，也許是所有的職業，需要以犧牲其他重要的生活活動為代價的奉獻精神？早在當前的生活方式危機之前，專業人士的家人就已經抱怨過這個問題。當時和現在之間的區別不僅在于增長的時間，還在于不斷增長的期望。年輕的專業人士希望前幾代人無法實現工作/家庭平衡。今天廣州律所合伙人就來為您講解相關的一些事項，希望這些內容有幫助到你。

　　有人聲稱這是當時的合理化，現在更是如此。即使在大公司內部，是否所有的工作時間都是合理需要的，或者隨著家庭生活的萎縮，律師是否將他們對家庭的忠誠轉移到工作中，他們開始感到更加“在家”。

　　一本當前的書就提出了這個假設，聲稱工作和家庭之間的界限變得越來越模糊，許多經理的生活似乎在工作中更容易管理。習慣于兼顧多種角色和責任的女律師發現，在工作中大量使用時間效率低下，并聲稱長時間工作的大男子主義文化只是“我的時間表比你的大”的一個例子。

　　同樣，可能任何職業的最高速度都需要更高的轉速和更少的停車燈停頓。這適用于所有就業環境，而不僅僅是大公司。在寫這篇文章的時候，我無意中聽到了代表航空公司空姐成功起訴煙草公司的夫妻隊的妻子的電臺采訪。她描述了她兩歲的孩子對他們工作的評價：“我討厭法庭！”

　　尋求工作/家庭平衡的律師與他的家人和雇主進行三方面的談判。三方都必須接受相同的社會契約，并承認相似的價值觀。如果公司想要大利潤，房子想要一輛大車，律師想要平衡的生活，那么談判就會陷入困境。如果公司正在為生存而苦苦掙扎，而孩子們正在為大學資助而苦苦掙扎呢？

　　這就是說，私人執業之外顯然存在一些環境——例如，在內部律師和政府中，私人執業所特有的壓力并不普遍，即使偶爾需要長時間工作。在公共或私營部門為單一客戶工作是一種非常不同的體驗。可以肯定的是，如今，公共生活和企業生活都不是閑散的，但兩者都允許一定的靈活性和自主權。

　　如果一個人被驅使尋找非法律工作，不是因為對法律實踐的幻想，而是出于必要呢？教育都是白費嗎？是不是好像一個年輕的醫生被迫放棄了醫學，而她來之不易的知識從來沒有用過？當然，每個人都有不同的必要門檻：“約翰”討厭 33,000 美元的起薪，這對一些剛開始的教師和社會工作者來說看起來不錯（“TAB”說她可能適合的職業，上帝保佑她）。

　　TAB 本人無法在通勤時間長的舊金山支付 24,000 美元的薪水。每個人的經濟狀況都不同，債務負擔會扭曲所有決定。然而，可以想象，一些法律工作，即使是那個薪水，本質上也足夠令人興奮，并且作為憑證足夠有價值，值得在一段時間內接受它們。

　　然而，“約翰”用野蠻的機智描述了一份臨時的合法工作，這聽起來像是狄更斯對童工的描述；很難看出這項工作如何優于許多非法律替代品。“TAB”在她在舊金山的通訊工作中似乎找到了平衡的法律之外的更好生活，并獲得了一種讓她繼續思考法律的平靜。

　　她說，“就業市場讓我們所有人都更深入地了解我們的真實身份，不僅僅是作為律師，而是作為人。”結果似乎是發現了她不知道的資源和能力，而這些資源和能力不僅僅彌補了她的失望。事實上，她的繞道似乎幫助她保持了希望，使她能夠向寫信給論壇的年輕有志者肯定法律培訓的價值。

　　也許“TAB”正在合理化；也許她是“溫柔的思想”的典范，但她似乎確實有能力將一只眼睛盯著更嚴酷的現實。她的觀察中充滿希望的注釋源于她明顯的信念，即法律教育不僅是一種有價值的人生成就，而且可以磨練技能和價值觀，這些技能和價值觀可以轉移到其他類型的工作中，如果它們不能提供對法律的滿足感，至少提供通過法律。

　　“蒂姆”強調了這一點，他說“即使一個人從未正式從事法律工作，接受可以應用于生活的法律教育也有一定的優勢。我上過法學院，但我不從事法律工作。去法律學校似乎沒有傷害我。”例如，他的法律培訓使他能夠糾正向年輕讀者傳達的印象，即律師會保持希特勒所共有的信任。

　　廣州律所合伙人認為，正如“TAB”所說，重要的是要同時觸及成為一名律師的理想和實踐方面。”引用“Desiderata”的話會讓我們顯得極其溫柔，但我們確實相信法律生活，“盡管它的虛偽、苦差和破碎的夢想”是一個值得追求的職業：“無論多么卑微，它都是時代變遷中真正的財富。”我們希望這個網站能幫助我們的讀者獲得并保持這種財富。