你的答案是一個基本的答案：如果你為特定利益服務的愿望強烈超過對平流層補償（或高檔辦公室）的愿望，你應該考慮公共利益法。然而，要知道，公益律師的日常職責涉及許多其他律師面臨的相同慣例。如果你想為小人物而戰，那太棒了……但它仍然是同一個游戲。廣州知名律師事務所就來為您講解一下相關的情況。

　　公司曾經（在某些圈子里，仍然是）律師事務所兄弟中的可憐表親。只有在他們被拒絕與一家公司建立合伙關系后才聘請內部法律顧問......然后預計會繼續前進。更糟糕的是，公司傳統上只允許內部法律顧問做最基本的工作，而把好的東西外包給……律師事務所。（現在有時對于保護公司的醫療事故保險來說是正確的。）因此，勢利的屈尊俯就。此外——今天這似乎令人驚訝——很少有公司有很多律師。即使是最大的銀行，現在需要大量專注于復雜、不斷變化的銀行法體系的律師，以前也只雇傭了少數律師（而且許多人進入了管理層）。

　　法律已經迅速變得更加復雜，公司正在意識到敏銳的內部法律顧問的經濟性——以及敏銳的內部法律顧問的競爭優勢。工作滿意度？根據純粹的軼事信息，內部律師似乎比律師事務所的員工更快樂。為什么？工作，一個。它通常是前線的東西，通常消耗較少的個人生活。晚上和周末（通常）是免費的。福利通常非常好。而且工作通常更直接地與一個積極的目標相關聯，而不是與一個再分配的目標相關聯。

　　當然，政府一直是律師類型的避風港。政府服務的聲望參差不齊，這取決于你在哪里服務以及為誰服務。（司法文員并不算數，因為他們正在為高級律師事務所、司法或學術職業培訓。不過，對于任何新律師來說，它們都是明智之舉。）助理地區檢察官的職位不能直接比較加入律師事務所，部分原因是它也經常是橫向雇傭（或政治）的訓練場。然而，在司法職員和 AG 職位中，經驗（和聯系）都是無價的。聯邦通常在寫作方面更有聲望。執法、立法或司法（相對于行政）同樣如此。

　　工作滿意度？再一次有趣的是，政府律師似乎比律師事務所的同事更快樂。為什么？工作，一個。想想你的客戶是誰。它通常是大局的東西，通常消耗較少的個人生活。晚上和周末（通常）是免費的。福利通常非常好。而且這項工作通常更直接地與法學院記憶中的政策理想相關，而不是與實踐中的再分配相關。

　　哎呀。這聽起來確實像是對二號、三號或四號門的投票。嗯，是的，有一個非常重要的、迫在眉睫的警告：律師事務所仍然是常態。從公司轉到其他地方比反之更容易。一家律師事務所將提供重要的培訓和聯系。同樣，幾年作為助理地區檢察官被認為是對公司的培訓，但效果通常是循環的，因為更有聲望的公司從政府辦公室供養和供養。在公司里，你會（更）努力地工作，但錢更好，聲望和以后的職業選擇也更好。

　　滿意？它歸結為你想要的。什么對你很重要？如果你想成為一個有權勢、富有的律師，并且有氣質（和成績），你幾乎必須去一家公司（不僅僅是任何一家公司，而是你的資歷所允許的最有聲望的公司。）如果你不確定你是否想成為一名有權有勢且富有的律師，但你有機會在一家大律師事務所工作……去大律師事務所吧。新律師的安排確實非常寶貴。后來，在你確定你想要什么之后……你能做出一個有見識的職業發展嗎？

　　廣州知名律師事務所提示您，非常非常認真地想一想。與律師交談。（如果你不認識任何律師朋友，那就去當地的律師協會做一些吧。）并且在你開始之前弄清楚你想要什么。如果你已經開始了，那么就利用你所擔任的任何職位，掌管你的職業生涯，而不是相反。