“J”簽證適用于美國國務院（DOS）領(lǐng)事事務局指定的交流項目，旨在促進教育、藝術(shù)和科學領(lǐng)域的相互了解。申請“J”簽證的訪客包括不同學術(shù)水平的學生；接受在職培訓的人員；教師;進行研究或教學的教授；研究人員；醫(yī)學領(lǐng)域的專業(yè)學員；以及具有咨詢、研究、培訓或演示能力的訪客。廣州涉外律師今天想來告訴你如何處理這個問題。

　　“Q”簽證適用于美國公民及移民服務局 (USCIS) 指定的交流項目，目的是在美國提供與參與者本國具有歷史或文化相關(guān)性的培訓和就業(yè)。

　　以下是“J”和“Q”交流訪問簽證的背景要求：

　　金融資源

　　申請“J”簽證的訪客必須有足夠的資金支付所有費用，或者有贊助組織支付的資金（獎學金或其他津貼）。申請“Q”簽證的訪客預計將由雇主支付與類似雇用的家庭工人相同的費率。

　　教育

　　“J”簽證申請人必須為特定課程做好充分的教育準備，包括英語語言能力（除非該課程旨在容納非英語參與者）。“Q”簽證申請人必須能夠清楚地傳達其國家的文化屬性。他們還必須年滿 18 歲。

　　醫(yī)療培訓

　　“J”類研究生醫(yī)學培訓/教育項目的交流訪問者簽證參加者必須通過外國醫(yī)學研究生考試醫(yī)學科學，具有英語能力，符合兩年外國居留要求，并受時間限制尊重節(jié)目。那些來美國進行教學、研究、觀察或咨詢的人——實際上沒有病人護理——不受這些要求的約束。

　　表格和請愿書

　　要獲得“J”簽證計劃的資格，申請人必須出示由主辦機構(gòu)準備的交流訪問者資格證書（表格 DS-2019）。要獲得“Q”簽證計劃的資格，申請人必須讓贊助組織向美國公民及移民服務局提交一份非移民工人申請（I-129 表格，PDF）。

　　進入美國

　　簽證并不能保證進入美國，這由入境口岸的美國海關(guān)和邊境保護局 (CBP) 官員決定。CBP 還確定交流訪問者簽證持有人可以在美國停留的時間長度 CBP 代理人將在您抵達之前蓋章并簽署您的抵離記錄 (I-94)，表明他或她被允許在美國停留的時間段。留在國內(nèi)。

　　美國公民還需要向雇主證明他們有資格在該國工作嗎？

　　是的。美國公民和國民自動有資格在美國工作，但他們?nèi)匀槐仨毘鍪举Y格和身份證明。與外國人一樣，美國公民和國民也必須填寫就業(yè)資格驗證表（I-9 表格，PDF）。就就業(yè)資格而言，美國公民包括出生在波多黎各、美屬維爾京群島、北馬里亞納群島和關(guān)島的人；美國國民包括在美屬薩摩亞（包括斯溫斯島）出生的人。

　　雇主是否需要為每個申請工作的個人填寫就業(yè)資格驗證表？

　　不可以。只有被雇用的人才需要符合資格驗證要求。美國公民及移民服務局 (USCIS) 將“雇用”定義為新員工開始為獲得報酬而工作的時間點。

　　什么是報酬？

　　報酬是為換取工作而給予員工的食物、住宿或任何其他有價值的東西。雇主必須為任何受雇工作以換取工資或其他報酬的人填寫 I-9 表格。

　　未能按照 I-9 表格要求出示文件的員工可以被解雇嗎？

　　是的。雇員在受雇后的三個工作日內(nèi)出示所需的文件，然后他或她可能會被解雇。文件被毀壞、被盜或丟失的員工必須在三天內(nèi)獲得更換文件的收據(jù)（并且有 90 天的時間來出示實際文件）。

　　如果移民和海關(guān)執(zhí)法局 (BICE) 發(fā)現(xiàn)員工無權(quán)工作，但雇主正確填寫了 I-9 表格怎么辦？

　　雇主可能不會故意繼續(xù)雇用此人。但是，只要真誠地填寫了就業(yè)資格驗證表，雇主就不會被指控違反驗證。如果政府官員可以證明雇主知道雇員的身份，那么雇主將面臨處罰。

　　雇主是否對為填寫 I-9 表格而產(chǎn)生的文件的真實性負責？

　　在某種程度上，是的。雇主必須接受任何表面上合理地認為是真實的并代表新雇員的文件。進一步審查超出此標準的文件可能被定性為不公平的與移民相關(guān)的就業(yè)行為。

　　就 I-9 表格的填寫而言，文件的復印件是否有效？

　　不可以。除了出生證明的核證副本外，只接受原始文件。

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