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律師是一份好工作嗎?上海企業(yè)法律顧問進(jìn)行數(shù)據(jù)分析

法律知識 2022-09-29 17:42:40883策法網(wǎng)
【導(dǎo)讀】如果我們轉(zhuǎn)向調(diào)查數(shù)據(jù),我們會發(fā)現(xiàn)法律中的職業(yè)選擇反映了該職業(yè)的傳統(tǒng)形象和特征,而導(dǎo)致工作不滿意的許多原因反映了工作環(huán)境的惡化,這可能會破壞傳統(tǒng)的獎勵和滿意度承諾。那么對相關(guān)內(nèi)容你知道多少?上海企業(yè)法律顧問來帶您看看。  由上海律師協(xié)會青年律師部進(jìn)行的全國職業(yè)滿意度/不滿意度調(diào)查(ABA,1990 年)仍然是關(guān)于該主題的最全面和方法論上最合理的研究之一。對 3,000 多名律師的代表性樣本進(jìn)行

  如果我們轉(zhuǎn)向調(diào)查數(shù)據(jù),我們會發(fā)現(xiàn)法律中的職業(yè)選擇反映了該職業(yè)的傳統(tǒng)形象和特征,而導(dǎo)致工作不滿意的許多原因反映了工作環(huán)境的惡化,這可能會破壞傳統(tǒng)的獎勵和滿意度承諾。那么對相關(guān)內(nèi)容你知道多少?上海企業(yè)法律顧問來帶您看看。

  由上海律師協(xié)會青年律師部進(jìn)行的全國職業(yè)滿意度/不滿意度調(diào)查(ABA,1990 年)仍然是關(guān)于該主題的最全面和方法論上最合理的研究之一。對 3,000 多名律師的代表性樣本進(jìn)行了測試,并考察了 1984 年至 1990 年間律師對其工作態(tài)度的縱向變化,它為理解個別律師的職業(yè)選擇和不滿提供了極好的社會學(xué)背景。

  (YLD 1995 年的職業(yè)滿意度調(diào)查基于一個較小的、較少代表性的樣本,該樣本不容易進(jìn)行縱向比較。總的來說,它證實了 1990 年調(diào)查中首先注意到的變化。

  盡管這個級別的調(diào)查并沒有捕捉到上面討論的所有細(xì)微差別的動機(jī),但它確實顯示了它們的大致輪廓,至少如果你稍微瞇眼的話。

  任何與法律專業(yè)學(xué)生一起工作的人都可以預(yù)見選擇法律職業(yè)的最常被引用的單一原因:智力滿意度。社會服務(wù)和經(jīng)濟(jì)回報——“做好事,做得好”——幾乎并列第二。有趣的是,所謂的外在動機(jī)——沒有其他有吸引力或?qū)嶋H的選擇和家庭壓力——構(gòu)成了第三個最常見的動機(jī)群。

  我對屬于這一類的法學(xué)院學(xué)生和執(zhí)業(yè)律師的經(jīng)驗是,他們渴望或害怕低于專業(yè)所承諾的社會地位,但缺乏更積極的、內(nèi)在的興趣,如智力參與或服務(wù),這可能會給他們專注。相反,他們被他們認(rèn)為與他們的學(xué)術(shù)成就和社會經(jīng)濟(jì)抱負(fù)模糊一致的職業(yè)的傳統(tǒng)獎勵所吸引。

  最近,法學(xué)院招生委員會(Wightman,1995)在一項更大規(guī)模的研究過程中對學(xué)習(xí)法律的動機(jī)進(jìn)行了另一項重大研究,該研究報告了 1991 年入學(xué)的 29,000 人,這是歷史上最大的申請人潮的法律教育。入學(xué)的學(xué)生被問及他們未來的就業(yè)偏好。

  這些設(shè)置大致分為三個主要組:

  1) 那些與復(fù)雜的私營經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)和與其互動有關(guān)的法規(guī)(大中型律師事務(wù)所);

  2) 與復(fù)雜的政治機(jī)構(gòu)和公共服務(wù)(公共利益、立法、聯(lián)邦、州和地方政府機(jī)構(gòu))打交道的人;

  3) 為商業(yè)或法律實踐(商業(yè)、小公司和個人實踐)中的自主和/或創(chuàng)業(yè)活動提供渠道的那些。

  在試圖根據(jù)上述法律的傳統(tǒng)吸引力或 ABA 研究中引用的職業(yè)選擇因素來看待這些集群時,我們看到了利他主義和自利的結(jié)合在起作用。追求高地位和社會影響力的動力可能會將人們推向經(jīng)濟(jì)和政治機(jī)構(gòu),而追求自治和經(jīng)濟(jì)利益的動力可能會將他們推向更小、更具創(chuàng)業(yè)精神的環(huán)境。

  在公共利益倡導(dǎo)和較小的非營利機(jī)構(gòu)中,人們可能還會看到對影響力的渴望(以社會變革的形式)與獨立的創(chuàng)業(yè)動機(jī)相結(jié)合,這是其他兩者的一種反文化混合群體的興趣和動機(jī)。

  確實,試圖對這些選擇背后的因素進(jìn)行巧妙分類的嘗試遇到了所有人類動機(jī)的不可避免的復(fù)雜性。對這些不同環(huán)境的偏好和分配受到至少三個其他因素的進(jìn)一步影響:

  1)對智力復(fù)雜性和挑戰(zhàn)的看法;

  2) 社會/政治價值觀;

  3) 社會經(jīng)濟(jì)階層和對容易接觸權(quán)力精英的看法。

  可以預(yù)見的是,所有這些因素都是相互決定的。對大中型事務(wù)所的吸引力不僅在于對地位和影響力的興趣,還在于人們普遍認(rèn)為,在這些環(huán)境中工作的智力復(fù)雜性和挑戰(zhàn)優(yōu)于其他任何環(huán)境。

  律師事務(wù)所的上海企業(yè)法律顧問分配給各種法律專業(yè)的地位變量的研究結(jié)果表明,公司和政治機(jī)構(gòu)的法律問題被認(rèn)為在智力上比個人,特別是貧困者和個人原告的問題。很難闡明法律問題的智力狀態(tài)、擁有問題的人的狀態(tài)以及解決問題的人的心理和狀態(tài)之間的關(guān)系。




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    發(fā)布于:2022-04-26

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    發(fā)布于:2022-05-04

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    發(fā)布于:2022-05-08

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    發(fā)布于:2022-06-01

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