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上海工傷賠償律師:有關(guān)十級工傷的賠付規(guī)定

常見問題 2022-06-30 14:51:501015策法網(wǎng)
【導(dǎo)讀】面對不同等級的工傷是需要支付不同金額的賠償,下面上海工傷賠償律師解答有關(guān)十級工傷的相關(guān)賠償規(guī)定。 一、10級工傷最底賠多少錢 1.一次性傷殘補助金 以工傷職工本人工資為基數(shù)計發(fā):十級傷殘為六個月的本人工資。 2.一次性傷殘失業(yè)補助金 按本人工資為基數(shù)計發(fā),十級計發(fā)四個月 3.一次性工傷醫(yī)

  面對不同等級的工傷是需要支付不同金額的賠償,下面上海工傷賠償律師解答有關(guān)十級工傷的相關(guān)賠償規(guī)定。

  一、10級工傷最底賠多少錢

  1.一次性傷殘補助金

  以工傷職工本人工資為基數(shù)計發(fā):十級傷殘為六個月的本人工資。

  2.一次性傷殘失業(yè)補助金

  按本人工資為基數(shù)計發(fā),十級計發(fā)四個月

  3.一次性工傷醫(yī)療補助金

  按本人工資為基數(shù)計發(fā):十級計發(fā)一個月。

  二、工傷賠償程序

  用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。

  單位應(yīng)該自工傷產(chǎn)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。

  由社會保險包辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。

  注意工傷認定的兩個時間:單位沒有提起工傷認定的,工傷者必定要在事故產(chǎn)生之日起一年外向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認定后,書面通知單位及傷者。

  工傷鑒定是在請求工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認定步伐后),在其醫(yī)療結(jié)束或醫(yī)療期滿以后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行動。狹義的工傷鑒定包含勞動才能鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

  工傷鑒定之后,就能根據(jù)鑒定的結(jié)果計算出補償數(shù)額了。單位投了工傷保險的,就由國家工傷保險機構(gòu)根據(jù)規(guī)范發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保),則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。

  與用人單位商議解決不了的,則能夠依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

  對勞動仲裁不平的,能夠向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不平的,能夠依法向二審法院提起上訴。

  仲裁或許判決生效后,用人單位不支付賠償費的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請,由法院執(zhí)行。

  對生效審判不服的,則可以申請啟動再審程序,但這一般很難。

  關(guān)于這方面的補償內(nèi)容是需求領(lǐng)取一次性傷殘貼補以及失業(yè)補助等方面的內(nèi)容賠償,而且還會要求帶薪休假,所以對于該方面的補償還存在其他任何的問題,可以在線咨詢上海工傷賠償律師




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