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企業的合法搬遷和非法搬遷應該如何認定？詳細閱讀
征收單位應當與被征收人在房屋拆遷公告之日起10日內，持營業執照或者工商行政管理部門頒發的企業名稱預先核準證書，到房屋所在地的區、縣房屋拆遷主管部門辦理登記手續。那么對于相關法律法規你了解多少呢？快來和我們一起看看吧。 內簽訂征收補償協議并交付房屋，否則將對其依法進行處理。這就是我們所說的合法搬遷和非法搬遷。對于違法搬遷行為的處理主要包括強制拆除、停止使用建筑物、構筑物及其他設施，依法收回房
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企業動遷時土地補償如何進行？詳細閱讀
2019年12月25日起開始受理申請進行搬遷登記工作且搬遷期限屆滿前三日內報送區政府批準并履行相關程序后可辦理相關土地和房屋權屬登記手續。2020年1月1日起實施拆遷方案公告至企業搬遷完成為止。那么對于相關法律法規你了解多少呢？快來和我們一起看看吧。 1.房屋拆遷補償：被拆遷企業房屋搬遷后經批準建造的合法建筑，按照房屋建筑面積給予拆遷補償或貨幣補償。被拆遷企業可以選擇貨幣補償。補償金額按照
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企業拆遷時對于稅費會有哪些優惠政策？詳細閱讀
經協商一致同意對搬遷企業補償青苗費的，根據《蘇州市國有土地上房屋征收與補償實施辦法》的有關規定，按照補償標準進行補償。土地上的青苗費的補償費按照其實際發生額計算，并以現金形式支付給補償對象。那么對于相關法律法規你了解多少呢？快來和我們一起看看吧。 (1)對企業已支付給員工的補償費用； (2)土地補償費補償標準為被拆除建筑物、構筑物補償與一次性補償之和；按年結算；地上附著物補償標準為：地
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工業園區搬遷有哪些政策?詳細閱讀
2020年10月，蘇州工業園區內某企業搬遷項目，已簽約搬遷，現正在進行中。據悉，該項目總投資約為3.6億元人民幣，由蘇州工業園區國有資產經營有限公司全資子公司蘇州瑞鑫企業管理咨詢有限公司負責實施。那么對于相關法律法規你了解多少呢？快來和我們一起看看吧。 該項目是園區重點項目之一。2018年11月，蘇州市工業園區管委會啟動了對部分園區內一家經營多年的機械制造類企業進行搬遷及轉型升級工作。搬遷
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農村集體經濟組織的分配方案如何才能確定？詳細閱讀
根據《土地管理法》第45條規定，征地補償、安置方案由農村集體經濟組織決定，并在農村集體經濟組織成員大會或者成員代表會議上公布，作為被征地農民分配土地補償費、安置補助費和地上附著物和青苗補償費的依據。那么對于相關法律法規你了解多少呢？快來和我們一起看看吧。 其中，地上附著物和青苗賠償標準由省人民政府規定，但必須嚴格控制在土地利用總體規劃確定的城鎮建設用地范圍內。土地補償費、安置補助費分配方案
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征地補償的補償期限是多久？詳細閱讀
征地補償是指國家為了公共利益的需要，依法對被征地農民所進行的補償和安置。根據《土地管理法》第四十七條的規定對被征地農民的補償包括土地補償費、安置補助費和地上附著物和青苗的補償。那么對于相關法律法規你了解多少呢？快來和我們一起看看吧。 土地補償費、安置補助費標準由省、自治區、直轄市規定。征地補償安置工作必須堅持量力而行、盡力而為。補償不到位或者不能滿足要求將不予分配土地或者不予補償。本文就征
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青苗及地上附著物補償標準是怎樣的？詳細閱讀
青苗，征收土地應當優先保證被征地農民原有生活水平不降低，長遠生計有保障。對于被征地農民和農村集體經濟組織的安置人員：被征地農民的生活保障由被征地農民自己負責。那么對于相關法律法規你了解多少呢？快來和我們一起看看吧。 被征地農民和農村集體經濟組織應當共同做好被征地后生活保障工作。被征地農民原有生活水平不變，但生活保障資金用于被征地農民的社會保障費用水平應當適當提高；被征地農民生活水平有變化不
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征地補償中搬遷費和臨時安置補助費如何計算？詳細閱讀
搬遷費和臨時安置補助費是指因房屋拆遷而被安置農戶和農民個人生活受到重大影響，不得不搬離原住所并返回原居住地而支付的費用。由于拆遷費和臨時安置補助費未規定支付時間。那么對于相關法律法規你了解多少呢？快來和我們一起看看吧。 有關部門可以參考拆遷費和臨時安置補助費計算公式為：其中：原農村集體經濟組織被依法征收時，因搬遷或者被拆除造成搬遷的，搬遷費和臨時安置補助費支付給搬遷方；臨時安置補助費支付給
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房屋的拆遷補償包括哪些內容？詳細閱讀
房屋的拆遷補償主要包括房屋補償、拆遷獎勵、房屋裝修損失補償和被拆遷人貨幣補償。拆遷獎勵：為保障被拆遷人能夠在規定時間內獲得安置房。如有拆遷獎勵等。那么對于相關法律法規你了解多少呢？快來和我們一起看看吧。 房屋拆遷補償安置的方法有很多，比如：產權調換房；安置房價格不低于當地同地段同面積普通商品房價格進行安置；與房屋產權人或者承租人協商確定；協商不成或者安置補償方案確定；搬遷費、臨時安置補助費
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對工傷事故造成勞動者傷殘程度的認定如何進行？詳細閱讀
《工傷保險條例》第四十四條規定：“職工發生工傷，經治療構成殘疾、死亡或者經診斷承擔主要責任的，應當認定為工傷傷殘等級，按照《工傷保險條例》有關規定享受工傷保險待遇。”第三十六條規定：“勞動者發生工傷事故造成傷殘，其殘疾程度由用人單位與勞動者雙方協商確定。今天我們就一起來看看關于這方面的法律規定，希望能夠為您帶來幫助。 協商不成時，可以向社會保險行政部門提出工傷認定申請。”對于勞動者工傷后傷
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如何證明當事人之間存在勞動關系？詳細閱讀
在現實生活中，由于工傷事故的發生，往往導致員工或其親屬成為工傷案件的被告，從而引起訴訟。因為勞動關系雙方當事人之間存在勞動關系，所以工傷賠償和勞動關系之間有一定的聯系。今天我們就一起來看看關于這方面的法律規定，希望能夠為您帶來幫助。 但是這種聯系并不能成立。一般情況下工傷賠償和勞動關系之間存在著一些特殊情況，即工傷事故發生后，勞動者可能會在這一過程中受到傷害。那么作為勞動者，如果有必要做工
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沒有簽訂書面勞動合同時發生工傷怎么辦？詳細閱讀
近幾年，我國的工傷事故數量逐年增加。根據《國家統計局關于2013年國民經濟和社會發展統計公報的說明》數據顯示,2012年，全國共有企業職工傷亡事故3156起，死亡2380人;2013年這一數字上升至4241起，達4096人之多。今天我們就一起來看看關于這方面的法律規定，希望能夠為您帶來幫助。 截止到2014年8月底，全國共有各類工傷保險基金累計支出108.7億元。其中在職工住院治療期間所發
21.8
億累計挽回客戶損失21.8億元人民幣
1000
余家企事業單位、社會團體、政府單位的法律顧問
1996
年是中國創辦最早的合伙制律師事務所之一
200
余名律師，各領域均有專家級律師坐鎮
30
萬+累計解決客戶疑難法律問題
70%
律師70%以上律師獲得法律碩士學位
