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  • 職業評估意義何在?上海勞動法律師前來探尋 職業評估意義何在?上海勞動法律師前來探尋

      沒有什么比讓一個相對陌生的人坐下來從專業和個人角度剖析你更能威脅到一個人不可侵犯的自我意識及其重要性。上海勞動法律師來講講其中的一些問題,可能對你有所幫助。  首先,僅提供評估的事實就鞏固了該人的上級地位。這個相對陌生的人也作為法官和陪審團,冷靜地(希望)列舉你的長處、缺點、成功和失敗,并用“豎起大拇指”或“豎起大拇指”來總結這一切,讓你欣喜若狂、困惑,或被摧毀。即使評估很討人喜歡,該過程仍

    發布于:2022-10-04

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  • 上海律所合伙人:律師發展職業生涯的方法 上海律所合伙人:律師發展職業生涯的方法

      今年早些時候,作家和職場未來學家湯姆·彼得斯(Tom Peters)做出了一個令人沮喪的預測:在未來 10 到 15 年內,90% 的白領工作要么消失,要么變得面目全非。那么對于這些情況你知道多少?下面上海律所合伙人來為您講解一下。  你當然可以反駁彼得斯的悲觀分析,但不可否認的是,白領村的懸崖正在被技術變革的浪潮侵蝕。考慮:  生物技術已經開發出一種藥丸,它將結束對血管成形術的需求,從而

    發布于:2022-10-04

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  • 對職業生涯感到擔憂怎么辦?上海勞動合同律師告訴你 對職業生涯感到擔憂怎么辦?上海勞動合同律師告訴你

      您是否處于職業生涯感覺不對勁但又無法解決問題的地步?你不是一個人。許多律師、醫生和其他專業的高成就者都出現了職業生涯憂郁的跡象。上海勞動合同律師帶您了解相關情況,希望能夠給你帶來幫助。  任何職業都會感到空洞,除非它在四個不同的領域帶來滿足感:地位、掌握、平衡和意義。以下問題可能會幫助您最終“找出”您職業生涯萎靡不振的根源:  你對自己的生活水平滿意嗎?  你在你的領域里的梯子爬到你想去

    發布于:2022-10-04

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  • 律師如何面對公司法報告的寫作?上海企業法律顧問來講講 律師如何面對公司法報告的寫作?上海企業法律顧問來講講

      我丈夫是一名律師,輟學 4 年。他以優異的成績畢業于上海排名前二十五的法學院。他在 LSAT 上的得分為 97%,畢業后一直在大型律師事務所工作。事實證明,公司法對他來說是災難性的。雖然他是一位稱職的作家,但他寫得并不快,每次寫冗長的簡報或動議都是一個痛苦的過程。上海企業法律顧問帶您了解相關情況,希望能夠給你帶來幫助。  人們普遍認為,他是一位沒有同行的研究人員(這是該公司一位合伙人的引述)

    發布于:2022-10-03

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  • 律所在招聘時更注重什么?上海資深執業律師告訴你 律所在招聘時更注重什么?上海資深執業律師告訴你

      作為 Latham & Watkins 的全球招聘主席,Tracy Edmonson 說她的律師事務所每年收到 6,000 份簡歷。那么,怎么可能有人脫穎而出呢?智慧、熱情、經驗和實現愿望顯然是關鍵的賣點。但是,當申請人在簡歷中包含愛好時,埃德蒙森女士也會特別注意。上海資深執業律師就來為您講解相關注意事項,希望會有所幫助。  “我真正喜歡看的一件事是一個人在他或她的簡歷上列出的興趣,”她說。

    發布于:2022-10-03

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  • 為什么對律師的滿意度如此重要?上海社保糾紛律師針對這點講講 為什么對律師的滿意度如此重要?上海社保糾紛律師針對這點講講

      想掌控您的法律生涯嗎? FindLaw 職業中心的法律職業管理部分就如何最大限度地選擇成功的職業以及如何應對各種就業挑戰提供建議。上海社保糾紛律師就來為您講解相關注意事項,希望會有所幫助。  了解如何處理諸如換工作、處理失業、工作與生活平衡以及持續教育等問題對于您的職業生涯的成功和長壽至關重要。掌控自己的職業道路,用所需的工具武裝自己,以做出戰略性職業決策并應對遇到的任何挑戰。FindLaw

    發布于:2022-10-03

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  • 對工作不滿意,但又不敢換工作?上海勞動合同律師為您分析 對工作不滿意,但又不敢換工作?上海勞動合同律師為您分析

      出于各種原因,在法律中找到滿足感可能具有挑戰性。這里討論一下律師經常遇到的兩個問題:休假時間和多次換工作。上海勞動合同律師帶您了解相關情況,希望能夠給你帶來幫助。  一、律師休假時間  問:我是一名對從事法律(非民事)感興趣的大學新生,我只是想知道,平均而言,剛起步的律師會獲得多少周的假期。此外,在法律領域休假是否容易,或者您是否必須圍繞工作計劃假期?  A:律師的休假時間是一個長期存在

    發布于:2022-10-03

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  • 律師的就業障礙有哪些?上海企業法律顧問告訴你 律師的就業障礙有哪些?上海企業法律顧問告訴你

      我們不是我們自己偏見的準確衡量標準,根據洛林韋伯的說法。出于這個原因,Altman Weil, Inc.發現許多組織確實在文化多樣性培訓方面尋求外部幫助。然而,對多樣性的真正承諾超越了意識。促進各級協作和對話的文化能力至關重要。上海企業法律顧問帶您了解相關情況,希望能夠給你帶來幫助。  通常重要的因素不是人們知道什么,而是他們愿意學習什么。領導者的選擇和發展、沖突的解決、員工的選擇和發展、反

    發布于:2022-10-03

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  • 如何利用好人力資源?上海勞動法律師來講講 如何利用好人力資源?上海勞動法律師來講講

      雖然人力資源專業人士已經積累了大量關于如何組建和維持一支稱職、忠誠的員工隊伍的知識,但他們在未來 10 年面臨著艱巨的挑戰。人才庫正在顯著老化。從 1996 年到 2006 年,上海勞動力中增長最快的部分將是 55 到 64 歲的人。上海勞動法律師就來為您講解相關注意事項,希望會有所幫助。  隨著勞動力資源的老化,組織需要采用支持真正多代勞動力的人力資源管理實踐。利用勞動力資源的人口優勢將是

    發布于:2022-10-03

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  • 律師有必要讀碩士嗎?上海專業律師來講講 律師有必要讀碩士嗎?上海專業律師來講講

      許多律師花費數萬美元獲得法學碩士學位。在他們從法學院畢業后進入特定學科。有些人報名參加法學碩士。在獲得 LL.M.之前,立即和其他人練習一段給定的時間。毫無疑問,法學碩士。特定學科的學位可能非常有聲望,但讓我們解決一個問題,即獲得學位是否會有意義地增加你獲得更好職位的機會。上海專業律師就來為您講解相關注意事項,希望會有所幫助。  A.LL.M.和外國律師  法學碩士學位并不適合所有人,但它

    發布于:2022-10-03

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  • 面臨被辭退的風險怎么辦?上海勞動合同律師回答網友提問 面臨被辭退的風險怎么辦?上海勞動合同律師回答網友提問

      在我現在的雇主工作了一年零三個月后,其他公司開始聯系我討論就業機會。最讓我擔心的是,我聽說有一條不成文的規定,即在達到 2 年之前離開雇主將為所有其他潛在雇主發出危險信號。真的嗎?我真的應該關心這個嗎?謝謝。上海勞動合同律師帶您了解相關情況,希望能夠給你帶來幫助。  答:首先,我贊揚你在考慮尋求新機會時關注這個問題。稍后,我將討論為什么你工作的時間長短是決定過渡到不同機會的一個重要因素。但首

    發布于:2022-10-03

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  • 上海勞動法律師:如何評估工作標準 上海勞動法律師:如何評估工作標準

      露絲呢?她應該采取什么第一步來認識她的目標和價值觀,然后根據她的標準評估她目前的位置?與其制定自己的清單,她可能想從使用我們編制的清單開始。露絲參加了在 Take Control 中發現的這個練習。如果您仍然和我們在一起,請嘗試進行練習,然后返回此頁面。上海勞動法律師帶您了解相關情況,希望能夠給你帶來幫助。  Ruth 覺得 20 個變量中有 10 個對她來說非常重要,于是評分如下:  3

    發布于:2022-10-03

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